HR Consulting a kariérní plánování
Pro naše klienty - HR Consulting
Proces vyhledání a výběru zaměstnanců můžeme efektivně ovlivnit použitím
správně zvolených nástrojů v podobě tzv. Job-Match assesment testů.
Testy měří nejdůležitější informace, které potřebuje zaměstnavatel k tomu,
aby mohl učinit správná rozhodnutí a zvyšovat efektivitu. Je možné změřit
požadavky pracovního místa a s těmi pak pracovat při výběru správného
kandidáta, tím docílíme dlouhodobější oboustranné spokojenosti.
oblasti assesment testing. Naše testy Vám pomůžou nejen při výběru
kandidátů, ale i při práci se stávajícími zaměstnanci, plánování školení,
vedení atd.
Assessment testing pomáhá měřit podstatné údaje převážně v následujících
oblastech:
•Výběr & nábor správných lidí
•Udržení klíčových talentů
•Zvýšení prodeje a výběr prodejců
•Analýza managementu organizace
•Trénink a rozvoj managementu
•Team building
•360° zpětná vazba a leadership development
•Motivace zaměstnanců
•Indikátory pracovní výkonnosti
•Zákaznický servis
V návaznosti na tyto výsledky a doporučení jsme schopni doporučit
zkušeného externího lektora, který má vlastní a na míru šité školící
a rozvojové programy pro klienty, nejvíce z oblasti výrobních,
strojírenských nebo zpracovatelských provozů a akreditované
programy pro úředníky státní správy.
V případě Vašeho zájmu o hloubkové psychologické testy kandidátů
formou pohovoru s psychologem, jsme schopni dát doporučení, ale
na základě našich zkušeností preferujeme klientem vybraného
vlastního specialistu.
Pro uchazeče o práci - kariérní plánování a rozvoj
Chybějící kontakty, nedostatek času, zhoršující se podmínky v zaměstnání,
rutina, syndrom vyhoření, to všechno omezuje další
realizaci na trhu práce. Jsme schopni změřit Vaší profesní orientaci a
pomoci Vám poradensky při Vaší další kariéře a uplatnění.